Morjens! JWD:n rosteri kaipailee pääkaupunkiseudulle kovasti uutta innokasta henkilöstökonsulttia vakituiseen työsuhteeseen.
Mikä ihmeen JWD? Me ollaan nöyrästi ja kovasti hommia paiskova, ylpeä ja jo useamman vuoden kiekkoja maaliin lätkinyt toimija henkilöstöpalvelualalla. Asiakaskuntamme koostuu rakentamisen, teollisuuden ja logistiikan saralla toimivista yrityksistä. Meillä on vahva tahtotila olla alalla suunnannäyttäjä sille, miten näitä hommia voidaan ihmisläheisellä ja rehellisellä kulmalla tehdä ja kehittää.
Nyt haemme pääkaupunkiseudun tiimiimme uutta Jiiweedeeläistä, kenellä on asennetta, energiaa ja halua. Halua kehittyä ja halua oppia alan parhaiden osaajien joukkoon. Meillä ei täällä toimiston seinällä ole mitään kellokortteja eikä isoa (tai edes pientäkään) kelloa mistä joku seurailee monelta tullaan töihin. Ei todellakaan. Sen sijaan meille tullaan töihin koska täällä halutaan olla. Mikä tässä työssä sitten vetää puoleensa ja on parasta? Ihmiset. Työntekijät ja asiakasyritykset. Ja meidän oma porukka. Tiimihenki ja se, että täällä kaikki, nykyiset ja tulevat, henkilöt ovat varmasti todella arvostettuja. Meillä saa tehdä virheitä, niistä ei syytetä, vaan opitaan. Ja meillä porukan kesken saa sanoa oman mielipiteen. Se myös kuunnellaan. Täällä saa myös naureskella ja huutaa ilman että sitä katsotaan pahalla.
Itse henkilöstökonsultin työt ovat todella monipuolisia ja pitävät sisällään työllistämisprosessin monia eri vaiheita hakemusten seulonnasta työnhakijoiden jututtamiseen ja haastattelemiseen. Lisäksi homman yksi tärkeimmistä tehtävistä on toimia osana meidän tiimiä ja olla aktiivisena osana täyttämässä erinäisiä avoimia paikkoja laidasta laitaan rakennusapumiehestä torninosturinkorjaajaan ja kaivinkoneenkuljettajaan. Aika tuhti paketti sulateltavaksi, eikö? Kyseinen työnkuvaus ei todellakaan lävähdä ensimmäisenä päivänä pöydällesi, vaan siihen kehitytään kevään mittaan ja talosta löytyy osaamista ja materiaalia helpottamaan taivalta.
Toivomme hakijoilta mielellään aiempaa kokemusta esimerkiksi asiakaspalveluammateista tai rekrytointitehtävistä, mutta vielä näitäkin enemmän kiinnostus henkilöstöpalvelualaa ja rekrytointia kohtaan on avainasemassa tehtävässä menestymiselle. Myös rakennusalan tausta/kokemus katsotaan eduksi, sillä se auttaa rekrytointiprosessissa ymmärtämään hakijaa. Henkilökohtaisista ominaisuuksista on mainittava hyvät vuorovaikutustaidot, jotka nousevat hommassa isoon rooliin, sillä pääpaino työssä on ihmisten kanssa asioinnissa. Lisäksi työ pitää sisällään tietokoneella naputtelua siinä määrin, että yleiset atk-taidot ja kirjoitusnopeus on hommassa ehdottomasti valttia.
Työt alkavat rehellisesti sanottuna aika puuduttavalla koulutusjaksolla, joka sisältää croisantteja, paljon kahvia, henkilöstöhallintajärjestelmän opiskelua ja ainakin pari painokelvotonta puujalkavitsiä.
Mikäli heräsi kysymyksiä tähän työhön liittyen, niin soittele meille arkisin klo 9-17 välillä. Karon saat kiinni numerosta 040 166 3747. Voit myös suoraan lähettää hakemuksesi ja CV:n Karo Lehdolle osoitteeseen [email protected] mailto:[email protected] .
Yhteystiedot: Ville Hiltunen
050 537 4389
[email protected]
www.jwdpalvelut.fi
Työpaikan osoite: Kirkonkyläntie 3 A, 00700 HELSINKI
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 29.05.2023 20:59
Jätä hakemus: http://jwd.likeit.fi/apply/270835
Ilmoitus jätetty: 17.05.2023 00:00
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: f0f8e85c-c14e-48b8-be93-9f98d83e2463
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.
Julkaistu 17.05.2023
